重庆合川区坚持思想建党强力抓好党性教育
重庆网6月16日电(通讯员 唐敖)笔者获悉,重庆市合川区人力社保局紧密结合“两学一做”学习教育,强化中心组学习,督促班子成员完成“四个一”,积极开展“三项活动”,突出抓好经常性学习,强力抓好党性教育,重点解决党员干部的突出问题。
开展“两学一做”,做到知行合一。按照区委统一部署,落实好工作方案,制定好学习计划,紧密结合人力资源和社会保障业务工作,在全局党员干部中组织开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,切实做到规定动作不走样,自选动作有创新,引导全体党员讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。
加强中心组学习,完成“四个一”。继续坚持和巩固中心组学习制度,做到每月集中学习1次,每次有效时间4小时以上。完善中心组学习内容,把党的理论、新颁布人力社保法律、法规和政策,工作推进中需研究解决的困难和问题作为中心组学习重要内容。丰富中心组学习形式,班子成员牵头组织1次中心组学习课题、在分管领域内上1次党课,完成1篇调研文章,提出1条有利于推进全局工作的意见和建议。
抓好经常性学习,开展“三项活动”。各支部从强化党员干部学习入手,认真学习贯彻党的十八届五中全会、市委四届七次八次全会和区委十三届八次九次全会等会议精神,牢固树立五大发展理念,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。组织机关党员干部开展原原本本学习马克思主义哲学、党史、社会主义发展史活动。在全局深入开展比作风、比奉献和比实绩活动,推动形成敬业专业、务实担当、干净高效的从政风尚。开展党风廉政教育活动,坚持把反腐倡廉教育与理想信念和宗旨教育、政德教育等深度融合。
巩固教育成果,重点解决突出问题。继续深化党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,党员干部根据各自的工作岗位、工作特点,合理安排自学时间,每周自学时间不少于1天,充分运用红岩网、12371党建平台等载体,开展网络在线学习教育。切实整改群众反映人力社保系统存在的突出问题和不严不实问题,重点解决党员党性意识弱化、党员管理失之于宽、党内生活庸俗化随意化、规章制度执行力弱、作风自由散漫、不作为慢作为乱作为,以及中梗阻等方面的问题。
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